イベント概要
検査の解説・実際に検査を受ける・項目の見方の説明・全体でのディスカッションを含めて1時間のイベントとなりました。
今回は、不適性検査スカウターを使用し、ストレス耐性や意欲の傾向などを測る「資質検査」を行いました。
不適性検査とは、人材採用の面接や選考の過程で問題となる内面や特性を事前に発見することができる検査です。
自分が思った以上に不満やストレスを抱えやすいことを発見することが出来たり、
向いている新たな職種の発見が出来た方もいらっしゃいました。
自己分析セミナー参加者の感想
今回のセミナーでは、6名の方に参加していただきました。
▼参加者の感想
・就活をしている最中なので、自己分析を行う機会を得られた。
・自分のストレス耐性であったり弱点をどのようにして補うか分かった。
・職務適正についてのお話が参考になった。
・適性検査が興味深かった。